96年公務高普考榜單及職缺選擇注意事項
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fasun
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llmj
◎公家機關建築工程的職缺，可分為建築管理、都市計畫相關、建築工程辦理等三大類
◎地方政府公務人員優點
1.加班頻率比業界低
2.週休二日、不求賺大錢的個性適合
3.休假福利制度完整
4.公門好修行看到不一樣的事物
5.建管單位：瞭解建築管理流程、懲戒不良建築師、協助民眾避免受騙、可以移送法辦刁民
6.都市計畫單位：辦理都市計畫擬定、都市更新、都市設計審議影響都市風貌層級相當深遠
7.辦工程：可以引導工程往正向發展、參與工程設計規劃、營造好的公家工程風貌
◎地方政府公務人員缺點
1.只會行政管理、法令熟悉、技術專業不易成長，不同領域
2.需應付刁民、議員、長官關說壓力；調查站、地檢署、法院要常跑
3.各地方特色不一文化不同、需要適應
4.容易有陷阱、公事處理要小心
5.工作量愈來愈龐大
6.建管人員：在政府機關屬於弱勢，不被重視、行政責任無限大、建照核發責任、國賠責任等
7.都市計畫單位：都市計畫擬定過程籠長、棘手案件不易處理
8.辦工程：容易有工程糾紛、案件繁複求時效不求品質、接案之建築師營造廠素質不佳工作很難推動、容易被誣陷圖利
◎公家機關工作特色
1.都市地區：工作繁雜、分工完整，專業分工容易深入
2.鄉下單位：人力少雜七雜八都要辦，學習層面很廣，沒人帶時容易有問題發生
◎建議職缺選擇方向：
A.個性老實生活簡單
1.選擇工作量少的機關，培養第二專長
B.想有積極作為為國為民
1.選擇小政府，可以瞭解橫向聯繫，如何與各單位溝通
2.選擇大政府，可深入專業學習
C.想出去業界打拼為將來
1.選擇大小政府都可，以未來想打拼執業的地方為首選
2.不要待太久，5年內離開，不然會被腐化，失去競爭力
3.建築師培養流程建議（老前輩指導的）：施工管理1年→使用執照核發1年→建照執照核發1∼2年→辦公有工程2∼3年
96年職缺列舉
國立傳統藝術中心 南投縣 辦理建築工程業務
宜蘭縣政府 宜蘭縣 辦理建築物使用管理、公安申報、違建查報拆除等
宜蘭縣政府 宜蘭縣 辦理城鄉規劃及開發許可審查等
臺北縣政府 臺北縣 辦理建築及土木相關業務
桃園縣政府 桃園縣 辦理建築工程相關業務
彰化縣政府 彰化縣 辦理都市計畫區公園綠地開發管理維護、建築執照審核及施工管理等業務
臺南縣永康市公所 臺南縣 辦理公用設備、都市設計、都市計畫、都市更新、公共設施等公共工程之規劃設計、監工等業務
基隆市政府 基隆市 辦理各項工程主代辦業務
臺南市政府 臺南市 辦理都市更新規劃研擬、修訂；都市更新工程等業務
臺南縣政府 臺南縣 辦理建築工程業務
彰化縣政府 彰化縣 辦理建築工程業務
◎地方政府公務人員優點
1.加班頻率比業界低
2.週休二日、不求賺大錢的個性適合
3.休假福利制度完整
4.公門好修行看到不一樣的事物
5.建管單位：瞭解建築管理流程、懲戒不良建築師、協助民眾避免受騙、可以移送法辦刁民
6.都市計畫單位：辦理都市計畫擬定、都市更新、都市設計審議影響都市風貌層級相當深遠
7.辦工程：可以引導工程往正向發展、參與工程設計規劃、營造好的公家工程風貌
◎地方政府公務人員缺點
1.只會行政管理、法令熟悉、技術專業不易成長，不同領域
2.需應付刁民、議員、長官關說壓力；調查站、地檢署、法院要常跑
3.各地方特色不一文化不同、需要適應
4.容易有陷阱、公事處理要小心
5.工作量愈來愈龐大
6.建管人員：在政府機關屬於弱勢，不被重視、行政責任無限大、建照核發責任、國賠責任等
7.都市計畫單位：都市計畫擬定過程籠長、棘手案件不易處理
8.辦工程：容易有工程糾紛、案件繁複求時效不求品質、接案之建築師營造廠素質不佳工作很難推動、容易被誣陷圖利
◎公家機關工作特色
1.都市地區：工作繁雜、分工完整，專業分工容易深入
2.鄉下單位：人力少雜七雜八都要辦，學習層面很廣，沒人帶時容易有問題發生
◎建議職缺選擇方向：
A.個性老實生活簡單
1.選擇工作量少的機關，培養第二專長
B.想有積極作為為國為民
1.選擇小政府，可以瞭解橫向聯繫，如何與各單位溝通
2.選擇大政府，可深入專業學習
C.想出去業界打拼為將來
1.選擇大小政府都可，以未來想打拼執業的地方為首選
2.不要待太久，5年內離開，不然會被腐化，失去競爭力
3.建築師培養流程建議（老前輩指導的）：施工管理1年→使用執照核發1年→建照執照核發1∼2年→辦公有工程2∼3年
96年職缺列舉
國立傳統藝術中心 南投縣 辦理建築工程業務
宜蘭縣政府 宜蘭縣 辦理建築物使用管理、公安申報、違建查報拆除等
宜蘭縣政府 宜蘭縣 辦理城鄉規劃及開發許可審查等
臺北縣政府 臺北縣 辦理建築及土木相關業務
桃園縣政府 桃園縣 辦理建築工程相關業務
彰化縣政府 彰化縣 辦理都市計畫區公園綠地開發管理維護、建築執照審核及施工管理等業務
臺南縣永康市公所 臺南縣 辦理公用設備、都市設計、都市計畫、都市更新、公共設施等公共工程之規劃設計、監工等業務
基隆市政府 基隆市 辦理各項工程主代辦業務
臺南市政府 臺南市 辦理都市更新規劃研擬、修訂；都市更新工程等業務
臺南縣政府 臺南縣 辦理建築工程業務
彰化縣政府 彰化縣 辦理建築工程業務
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HSM
奉勸有緣人
千萬不要選台鐵~!!千萬不要選台鐵~!!千萬不要選台鐵~!!
因為分發的關係
有幸拜讀 "交通事業人員任用條例"
簡言之 他是特別法 優先適用於"公務人員任用法"
他特別在哪勒?
首先 薪水低
交通事業人員分為
技術長、副技術長、高級技術員、技術員、技術佐、技術士
高考資格就是從30級高員開始幹 壹年昇ㄧ級
(本俸320俸點 壹年昇10點)
白話一點 就是三萬八千六百餘元啦
(快跟普考差不多啦~!!)
公務人員分為
委任、薦任、簡任:十四職等
高考資格就是從薦六本一開始幹 壹年昇ㄧ本
(本俸385俸點 壹年昇15點)
白話一點 就是四萬四千八百餘元啦
(你呆在台鐵十年後的薪水~!!)
再者 福利差
婚喪子女教育等
不是較差 就是沒有
來自被害者血的泣訴~來自被害者血的泣訴~來自被害者血的泣訴~
千萬不要選台鐵~!!千萬不要選台鐵~!!千萬不要選台鐵~!!
因為分發的關係
有幸拜讀 "交通事業人員任用條例"
簡言之 他是特別法 優先適用於"公務人員任用法"
他特別在哪勒?
首先 薪水低 交通事業人員分為技術長、副技術長、高級技術員、技術員、技術佐、技術士
高考資格就是從30級高員開始幹 壹年昇ㄧ級
(本俸320俸點 壹年昇10點)
白話一點 就是三萬八千六百餘元啦
(快跟普考差不多啦~!!)
公務人員分為委任、薦任、簡任:十四職等
高考資格就是從薦六本一開始幹 壹年昇ㄧ本
(本俸385俸點 壹年昇15點)
白話一點 就是四萬四千八百餘元啦
(你呆在台鐵十年後的薪水~!!)
再者 福利差婚喪子女教育等
不是較差 就是沒有
來自被害者血的泣訴~來自被害者血的泣訴~來自被害者血的泣訴~
最後由 HSM 於 2007-10-17, 14:05 編輯，總共編輯了 1 次。
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蘇泰瑞
招考簡章真要看清楚啊
招考簡章真要看清楚啊 
不然就要打電話去問清楚!
HSM兄的遭遇，是一面很好的借鏡，希望大家報考前多注意了!
有疑問要問清楚，以免如此的令人惋惜啊!
基本上能考到，都有一定程度的水準，希望大家報名考試前，
先打聽清楚，要慎選啊!
希望HSM兄再接再厲，更上一層樓!拼上自己理想的志願!
不然就要打電話去問清楚!
HSM兄的遭遇，是一面很好的借鏡，希望大家報考前多注意了!
有疑問要問清楚，以免如此的令人惋惜啊!
基本上能考到，都有一定程度的水準，希望大家報名考試前，
先打聽清楚，要慎選啊!
希望HSM兄再接再厲，更上一層樓!拼上自己理想的志願!
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llmj
他山之石
小弟在土木人網站找到的一些關於行政機關的討論，提供大家參考！該站對於職場的討論相當熱絡，有興趣的伙伴，可以多加借鏡與參考！
http://bbs.civilgroup.org/
公務員新手接辦工程是常態嗎？
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?t=710
有關土木職係的好缺
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?p=3496
[問題]畢業後的規劃 (土木人，建築人可以參考）
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?t=711
96年高考職缺疑問...
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?t=536
彰縣921棄土場案 6官員判無罪�法官嗆檢 技術性隱匿公文
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?p=3424
http://bbs.civilgroup.org/
公務員新手接辦工程是常態嗎？
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?t=710
有關土木職係的好缺
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?p=3496
[問題]畢業後的規劃 (土木人，建築人可以參考）
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?t=711
96年高考職缺疑問...
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?t=536
彰縣921棄土場案 6官員判無罪�法官嗆檢 技術性隱匿公文
http://bbs.civilgroup.org/viewtopic.php?p=3424
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社長